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凝心聚力,决胜就业攻坚百日冲刺 ——医学院召开2025届毕业生第三次就业工作推进会

2025年05月21日    医学院    0

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,全面总结前期就业工作成效,精准研判当前就业形势,医学院于2025年5月15日在海源校区图书馆310会议室召开第三次就业工作推进会。李铭副校长出席会议并作重要指示,医学院党政领导班子、各专业负责人、科级以上行政人员、2025届毕业班辅导员及就业专员等参会,会议由医学院党总支副书记王超主持。


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会议伊始,口腔专业邢露聪老师就访企拓岗专项行动进行经验分享。她立足行业数字化转型升级背景,深刻剖析了专业人才培养与企业需求适配的痛点,提出“六步工作法”:通过思想共识凝聚、专项团队组建、精准需求调研、企业分类拓展、实地走访深化、成果转化落地等系统性举措,成功构建产教融合生态圈。该模式不仅拓展实习就业岗位,更推动教学实训与产业需求无缝对接,为各专业深化校企合作提供创新范式。


医学院党总支彭轶书记通报近期就业工作进展时强调,面对中美贸易战等外部挑战与毕业生求稳心态交织的复杂形势,全院上下须以“时时放心不下”的责任感,落实落细五项重点任务:一是全员包保确保政策性岗位兜底保障;二是保质保量完成64家企业拓岗任务;三是建立就业达标预警机制;四是构建“招生-培养-就业”联动反馈机制。特别要求对就业进展滞后专业实施“一专业一策”专项督导,以精准施策破解结构性矛盾。同时强调,辅导员和专业要利用学生毕业这一关键时间点织密就业服务保障网。


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李铭副校长在总结讲话中指出,就业工作是检验高校立德树人成效的“试金石”,就业工作要从四个方面出发:一是强调就业工作的战略意义;二是深化全员参与基础;三是要优化就业服务;四是建立长效防范机制。


会议要求,各专业要以此次推进会为新起点,重点推进三项工作:一是建立“周研判、月调度”工作机制,确保就业进度可视化;二是打造“就业思政”育人品牌,将职业规划教育与理想信念教育深度融合;三是完善“实习-就业”贯通培养模式,依托校外实践基地构建“招生即招工、入校即入企”的协同育人平台。


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医学院将以此次百日冲刺行动为契机,以更强烈的政治担当、更精准的施策举措、更务实的工作作风,全力确保2025届毕业生就业大局稳定,为服务健康中国战略输送高素质医药卫生人才!




初审:李晓燕  章  迪

复审:杨春漫

终审:彭  轶



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