为深入贯彻落实新时代医学教育创新发展要求,推动实践教学内涵式高质量发展,医学院于2026年4月9日14:00召开医学院实践教学高质量发展推进会。学院实践教学管理团队及各专业负责人齐聚一堂,共商实践育人新路径,共绘协同培养新蓝图。本次会议标志着医学院实践教学改革进入系统深化、提质增效的新阶段。

创新“实习-升学-就业”一体化模式,打造精准育人闭环
会议聚焦国家战略需求与学生终身发展,开创性提出构建“实习教学、学历提升、高质量就业”三维联动育人新机制。针对不同专业特点与学生多元化发展路径,学院将系统优化实习安排与专升本培训的衔接,通过“一生一策”的精准匹配,实现个性化培养。会议倡导推广“基地-需求-教学”深度耦合的典范模式,将考研辅导、技能大赛备赛、职业资格认证等专项需求前置性嵌入实习环节,与优质实习基地共建协同育人平台,推动人才培养从“批量产出”向“精品定制”转型升级。
会议高度肯定了当前实习留任工作成效,并致力于进一步完善“实习转化为就业”的畅通机制。学院将启动“卓越实习基地建设计划”,强化与重点医疗机构的战略合作,共建高水平实践平台,为毕业生更充分、更高质量就业奠定坚实基础。
实施“以赛促教、以赛促学”提升工程,锻造未来医学精英
面对新一轮科技革命和产业变革对医学人才提出的新要求,会议决定实施“医学拔尖创新人才培养强化计划”。学院将优化竞赛资源配置,聚焦国家级高水平学科竞赛,集中优势力量培育标志性成果。通过建立“导师团队-参赛梯队-资源保障”三位一体的竞赛培育体系,激发学生创新潜能,锤炼实践能力,着力培养具有扎实学识、精湛技能和卓越竞争力的未来医学领军人才预备队。
共建共享智慧实验教学中心,构筑高水平实践平台
会议确立了建设“集约高效、开放共享、智慧管理”的现代化实验教学中心目标。通过整合优化全院实验室资源,推行预约式、项目式开放管理,大幅提升资源使用效益。学院将加快数字化转型,引入智能管理系统,实现耗材采购、设备使用、安全监控的全流程精细化、智能化管理,打造区域领先的医学实验教学示范基地,为创新型医学人才培养提供一流硬件支撑。
深化产教融合协同机制,构建医教协同新生态
学院将持续深化与高水平医疗机构、生物医药企业的战略合作,推动产教融合从“项目合作”向“机制共建”纵深发展。通过共建产业学院、共订培养方案、共组教学团队、共担教学任务,实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。会议特别强调要将产教融合成果转化为优质教学资源,反哺课堂教学改革,培育高水平教学成果,形成“产学研用”良性互动的医教协同新生态。
构建全过程质量保障体系,守牢人才培养生命线
毕业论文(设计)质量是衡量人才培养质量的试金石。学院将引入人工智能等新技术辅助论文质量管理,建立“选题-开题-中期-答辩-归档”全过程数字化监控与评价体系。通过实施“学术规范强化计划”和“优秀学位论文培育计划”,双管齐下,严把出口关,全面提升学生科研素养与创新能力,夯实毕业生核心竞争力。
推行全面绩效预算管理,提升资源战略配置效能
会议确立了“规划引领、绩效导向、精准配置、规范高效”的经费管理新原则。通过建立全面预算绩效管理体系,实施“红黄绿”三色预警动态监控,将资源精准配置到人才培养最关键的环节。学院倡导“花钱必问效、无效必问责”的理念,确保每一分经费都服务于人才培养质量提升这一核心使命。
本次会议是医学院在新时代背景下全面推进实践教学改革的一次重要战略部署。学院将以更高的站位、更宽的视野、更实的举措,系统推进实践教学创新,加快建设特色鲜明、区域领先的高水平医学人才培养体系,为健康中国建设贡献更大力量。
编辑:李晓燕
初审:李晓燕 章 迪
复审:张家源
终审:彭 轶
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